公開日 2022年9月20日
最終更新日 2022年9月20日
しいたけ版ファーマーズスクールとは
乾しいたけ生産へ参入予定の方向けの長期研修です。
ファーマーズスクール受講者は受講期間（最大２年間）および就業後２年間の最大４年間、補助を受けることができます。
〈補助タイプ〉
【独立型】独立・自営就業予定者 ※【独立準備型】と【独立経営開始型】があります。
【親元型】親元（親族３等親内）就業予定者 ※【親元準備型】と【親元経営開始型】があります。
【雇用型】新たに雇用するしいたけ生産者
給付要件等
【準備型】
１．就業予定時の年齢が次のとおりであること
・大分県内在住者：５０歳未満
・大分県外からの移住者：５５歳未満
２．国の農業次世代人材投資事業等を受給していないこと
３．概ね６ヶ月かつ概ね年間６００時間以上の就業前研修（しいたけ版ファーマーズスクール）を受講すること
４．生活費の確保を目的とした国の事業による給付等を受けていないこと
５．研修受講年度に３万駒以上植菌すること
【経営開始型】
１．就業時の年齢が次のとおりであること
・大分県内在住者：５０歳未満
・大分県外からの移住者：５５歳未満
２．国の農業次世代人材投資事業等を受給していないこと
３．生活費の確保を目的とした国の事業による給付等を受けていないこと
４．準備型補助金受給後に乾しいたけ生産に就業している（または家族協定を締結している）こと
５．補助金受給年度に３万駒以上植菌すること
６．補助終了の翌年度までに５万駒以上植菌すること
【雇用型】
（雇用主の要件）
１．乾しいたけの販売収入があり、本事業終了後も継続して乾しいたけ生産を行う
事業体（しいたけ生産者、法人等）であること
２．乾しいたけの生産に従事する者を新たに雇用し、生産管理技術、経営ノウハウなど乾しいたけ生産への
就業に必要な能力を身につけさせるための研修を行うことができること
３．農業次世代人材投資資金（経営開始型）の交付を受けている経営体ではないこと
４．研修生に対して、十分な指導を行うことができる指導者を置くこと
５．研修生との間で、正規の従業員として期間の定めのない雇用契約を締結すること
６．新たに採択された研修生１人につき３万駒以上増産すること
７．研修生を労働保険（雇用保険、労働者災害補償保険）に加入させること
（研修生の要件）
１．本事業での研修終了後も継続して乾しいたけ生産に従事する意志があり、
採用時の年齢が５０歳未満である者（移住者は５５歳未満）
２．研修開始日時点で就業期間が１２ヶ月未満であること
３．農業法人等の代表者の親族（３親等以内）でないこと
４．研修生が外国人の場合は、「永住者」「日本人の配偶者等」「永住者の配偶者等」「定住者」「特別永住者」の
いずれかの在留資格を有する者であること
５．過去に独立準備型、親元準備型の補助を受けて研修していないこと
６．生活費の確保を目的とした国の事業による給付等を受けていないこと
※要件の詳細については、お問い合わせください。