○豊後大野市技能労務職員の給与に関する規則

平成17年3月31日

規則第47号

(趣旨)

第1条 この規則は、豊後大野市技能労務職員の給与の種類及び基準に関する条例(平成17年豊後大野市条例第56号)に基づき、技能労務職員の給与に関し必要な事項を定めるものとする。

(定義)

第2条 この規則において「技能労務職員」とは、次に掲げる職員をいう。

(1) 自動車運転手の業務に従事する者

(2) 調理員、清掃員、学校主事等の業務に従事する者

(3) 前2号に準ずる技能労務業務に従事する者

(給料表)

第3条 給料表は、別表第1に掲げるとおりとする。

(職務の級の標準的な職務の内容)

第4条 技能労務職員の職務は、給料表に定める職務の級に分類するものとし、その分類の基準となるべき標準的な職務の内容は、別表第2に定める級別標準職務分類表に定めるとおりとする。

(級別資格基準表)

第5条 技能労務職員の職務の級を決定する場合に必要な資格は、別表第3に定める級別資格基準表に定めるとおりとする。

(職務の級の決定)

第6条 技能労務職員の職務の級は、第4条に規定する級別標準職務分類表及び前条に規定する級別資格基準表により決定する。

(初任給、昇格、昇給等の基準)

第7条 技能労務職員の初任給、昇格、昇給等の基準は、この条及び次条の規定によるほか、豊後大野市職員の初任給、昇格、昇給等の基準に関する規則(平成17年豊後大野市規則第46号)の規定の例による。

2 新たに給料表の適用を受ける技能労務職員となった者の号給は、別表第4の初任給基準表により決定する。

(臨時職員及び非常勤職員の給与)

第8条 臨時職員及び非常勤職員(地方公務員法(昭和25年法律第261号)第28条の5第1項に規定する短時間勤務の職を占める職員を除く。)の給与については、この規則の規定にかかわらず、技能労務職員の給与との権衡を考慮して市長が別に定める。

(その他)

第9条 この規則に定めるもののほか、技能労務職員の給与の額、支給方法等については、豊後大野市職員の給与に関する条例(平成17年豊後大野市条例第55号)の適用を受ける職員の例による。

(施行期日)

1 この規則は、平成17年3月31日から施行する。

(経過措置)

2 この規則の施行の日(以下「施行日」という。)の前日までにおける合併前の技能労務職員の給与に関する規則(昭和63年三重町規則第3号)、技能労務職に雇用される職員の給与に関する規則(昭和63年清川村規則第3号)、単純な労務に雇用される職員の給与に関する規則(昭和63年緒方町規則第4号)、技能労務職員の給与に関する規則(昭和63年朝地町規則第2号)、単純な労務に雇用される職員の給与に関する規則(昭和63年千歳村規則第2号)若しくは単純な労務に雇用される職員の給与に関する規則(昭和63年犬飼町規則第2号)又は解散前の技能労務に雇用される職員の給与に関する規則(平成12年大野広域連合規則第8号)(以下これらを「合併等前の規則」という。)の規定により支給すべき理由を生じた給与の支給については、なお合併等前の規則の例による。

(引き続き本市に採用された職員の職務の級及び号給の切替え等)

3 施行日の前日において合併前の三重町、清川村、緒方町、朝地町、大野町、千歳村若しくは犬飼町又は解散前の大野郡東部消防組合若しくは大野広域連合の職員であった者で引き続き本市の職員として採用されたもののうち、この規則の適用を受ける職員の施行日における職務の級、号給又は給料月額及びこれらを受ける期間に通算されることとなる期間は、市長が別に定める。

(給料の特例)

4 平成25年8月1日から平成26年4月30日までの間においては、第3条第1項に規定する給料表の適用を受ける技能労務職員に対する給料月額の支給に当たっては、次の各号に掲げる技能労務職員の区分に応じ当該各号に定める割合を乗じて得た額に相当する額を減ずる。

(1) その職務の級が3級以下の技能労務職員 100分の2

(2) その職務の級が4級から6級までの技能労務職員 100分の3

(平成17年11月30日規則第229号)

この規則は、平成17年12月1日から施行する。

(平成18年3月31日規則第40号)

(施行期日)

1 この規則は、平成18年4月1日から施行する。

(職務の級の切替え)

2 この規則の施行の日(以下「施行日」という。)の前日においてその者が属していた職務の級(以下「旧級」という。)が附則別表第1に掲げられている職務の級であった職員の施行日における職務の級(以下「新級」という。)は、旧級に対応する同表の新級欄に定める職務の級とする。この場合において、同欄に2の職務の級が掲げられているときは、市長の定めるところにより、そのいずれかの職務の級とする。

(号給の切替え)

3 施行日の前日において、改正前の豊後大野市技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正前の技能労務職員給与規則」という。)別表第1の給料表の適用を受けていた職員の施行日における号給(以下「新号給」という。)は、旧級、施行日の前日においてその者が受けていた号給(以下「旧号給」という。)及びその者が旧号給を受けていた期間に応じて附則別表第2に定める号給とする。

(経過措置等)

4 この規則に定めるものを除くほか、経過措置その他給与に関し必要な事項は、豊後大野市職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成18年豊後大野市条例第30号)の規定を準用するものとする。

附則別表第1(附則第2項関係)

職務の級の切替表

給料表

旧級

新級

技能労務職給料表

1級

1級

2級

3級

2級

4級

3級

5級

6級

4級

5級

附則別表第2(附則第3項関係)

号給の切替表

旧号給

旧級

経過期間

1級

2級

3級

4級

5級

6級

1

3月未満

 

 

1

1

5

1

3月以上6月未満

 

 

2

1

6

1

6月以上9月未満

 

 

3

1

7

1

9月以上12月未満

 

 

4

1

8

1

12月以上

 

 

5

1

9

1

2

3月未満

1

25

5

1

9

1

3月以上6月未満

2

26

6

2

10

1

6月以上9月未満

3

27

7

3

11

1

9月以上12月未満

4

28

8

4

12

1

12月以上

5

29

9

5

13

1

3

3月未満

5

29

9

5

13

1

3月以上6月未満

6

30

10

6

14

2

6月以上9月未満

7

31

11

7

15

3

9月以上12月未満

8

32

12

8

16

4

12月以上

9

33

13

9

17

5

4

3月未満

9

33

13

9

17

5

3月以上6月未満

10

34

14

10

18

6

6月以上9月未満

11

35

15

11

19

7

9月以上12月未満

12

36

16

12

20

8

12月以上

13

37

17

13

21

9

5

3月未満

13

37

17

13

21

9

3月以上6月未満

14

38

18

14

22

10

6月以上9月未満

15

39

19

15

23

11

9月以上12月未満

16

40

20

16

24

12

12月以上

17

41

21

17

25

13

6

3月未満

17

41

21

17

25

13

3月以上6月未満

18

42

22

18

26

14

6月以上9月未満

19

43

23

19

27

15

9月以上12月未満

20

44

24

20

28

16

12月以上

21

45

25

21

29

17

7

3月未満

21

45

25

21

29

17

3月以上6月未満

22

46

26

22

30

18

6月以上9月未満

23

47

27

23

31

19

9月以上12月未満

24

48

28

24

32

20

12月以上

25

49

29

25

33

21

8

3月未満

25

49

29

25

33

21

3月以上6月未満

26

50

30

26

34

22

6月以上9月未満

27

51

31

27

35

23

9月以上12月未満

28

52

32

28

36

24

12月以上

29

53

33

29

37

25

9

3月未満

29

53

33

29

37

25

3月以上6月未満

29

54

34

30

38

26

6月以上9月未満

30

55

35

31

39

27

9月以上12月未満

30

56

36

32

40

28

12月以上

31

57

37

33

41

29

10

3月未満

31

57

37

33

41

29

3月以上6月未満

31

58

38

34

42

30

6月以上9月未満

32

59

39

35

43

31

9月以上12月未満

32

60

40

36

44

32

12月以上

33

61

41

37

45

33

11

3月未満

33

61

41

37

45

33

3月以上6月未満

33

62

42

38

46

34

6月以上9月未満

33

63

43

39

47

35

9月以上12月未満

34

64

44

40

48

36

12月以上

34

65

45

41

49

37

12

3月未満

34

65

45

41

49

37

3月以上6月未満

34

66

46

42

50

38

6月以上9月未満

35

67

47

43

51

39

9月以上12月未満

35

68

48

44

52

40

12月以上

35

69

49

45

53

41

13

3月未満

35

69

49

45

53

41

3月以上6月未満

36

70

50

46

54

42

6月以上9月未満

36

71

51

47

55

43

9月以上12月未満

36

72

52

48

56

44

12月以上

37

73

53

49

57

45

14

3月未満

37

73

53

49

57

45

3月以上6月未満

37

74

54

49

58

46

6月以上9月未満

37

75

55

50

59

47

9月以上12月未満

37

76

56

50

60

48

12月以上

38

77

57

51

61

49

15

3月未満

38

77

57

51

61

49

3月以上6月未満

38

78

58

51

62

50

6月以上9月未満

38

79

59

52

63

51

9月以上12月未満

38

80

60

52

64

52

12月以上

39

81

61

53

65

53

16

3月未満

39

81

61

53

65

53

3月以上6月未満

39

82

62

54

66

54

6月以上9月未満

39

83

63

55

67

55

9月以上12月未満

39

84

64

56

68

56

12月以上

40

85

65

57

69

57

17

3月未満

 

85

65

57

69

57

3月以上6月未満

 

86

66

57

70

58

6月以上9月未満

 

87

67

58

71

59

9月以上12月未満

 

88

68

58

72

60

12月以上

 

89

69

59

73

61

18

3月未満

 

89

69

59

73

61

3月以上6月未満

 

90

70

59

74

62

6月以上9月未満

 

91

71

60

75

63

9月以上12月未満

 

92

72

60

76

64

12月以上

 

93

73

61

77

65

19

3月未満

 

93

73

61

77

65

3月以上6月未満

 

93

74

61

78

66

6月以上9月未満

 

93

75

61

79

67

9月以上12月未満

 

93

76

62

80

68

12月以上

 

93

77

62

81

69

20

3月未満

 

 

77

62

81

69

3月以上6月未満

 

 

78

62

82

70

6月以上9月未満

 

 

79

63

83

71

9月以上12月未満

 

 

80

63

84

72

12月以上

 

 

81

63

85

73

21

3月未満

 

 

81

63

85

73

3月以上6月未満

 

 

82

64

86

74

6月以上9月未満

 

 

83

64

87

75

9月以上12月未満

 

 

84

64

88

76

12月以上

 

 

85

65

89

77

22

3月未満

 

 

85

65

89

77

3月以上6月未満

 

 

86

65

90

78

6月以上9月未満

 

 

87

66

91

79

9月以上12月未満

 

 

88

66

92

80

12月以上

 

 

89

67

93

81

23

3月未満

 

 

89

67

93

81

3月以上6月未満

 

 

90

67

94

82

6月以上9月未満

 

 

91

68

95

83

9月以上12月未満

 

 

92

68

96

84

12月以上

 

 

93

69

97

85

24

3月未満

 

 

93

69

97

85

3月以上6月未満

 

 

94

70

98

86

6月以上9月未満

 

 

95

71

99

87

9月以上12月未満

 

 

96

72

100

88

12月以上

 

 

97

73

101

89

25

3月未満

 

 

97

73

101

 

3月以上6月未満

 

 

98

73

102

 

6月以上9月未満

 

 

99

74

103

 

9月以上12月未満

 

 

100

74

104

 

12月以上

 

 

101

75

105

 

26

3月未満

 

 

101

75

105

 

3月以上6月未満

 

 

102

75

106

 

6月以上9月未満

 

 

103

76

107

 

9月以上12月未満

 

 

104

76

108

 

12月以上

 

 

105

77

109

 

27

3月未満

 

 

105

77

 

 

3月以上6月未満

 

 

106

78

 

 

6月以上9月未満

 

 

107

79

 

 

9月以上12月未満

 

 

108

80

 

 

12月以上

 

 

109

81

 

 

28

3月未満

 

 

109

81

 

 

3月以上6月未満

 

 

110

82

 

 

6月以上9月未満

 

 

111

83

 

 

9月以上12月未満

 

 

112

84

 

 

12月以上

 

 

113

85

 

 

29

3月未満

 

 

113

 

 

 

3月以上6月未満

 

 

114

 

 

 

6月以上9月未満

 

 

115

 

 

 

9月以上12月未満

 

 

116

 

 

 

12月以上

 

 

117

 

 

 

30

3月未満

 

 

117

 

 

 

3月以上6月未満

 

 

118

 

 

 

6月以上9月未満

 

 

119

 

 

 

9月以上12月未満

 

 

120

 

 

 

12月以上

 

 

121

 

 

 

31

3月未満

 

 

121

 

 

 

3月以上6月未満

 

 

122

 

 

 

6月以上9月未満

 

 

123

 

 

 

9月以上12月未満

 

 

124

 

 

 

12月以上

 

 

125

 

 

 

32

3月未満

 

 

125

 

 

 

3月以上6月未満

 

 

125

 

 

 

6月以上9月未満

 

 

125

 

 

 

9月以上12月未満

 

 

125

 

 

 

12月以上

 

 

125

 

 

 

(平成21年11月30日規則第44号)

この規則は、平成21年12月1日から施行する。

(平成22年11月30日規則第42号)

この規則は、平成22年12月1日から施行する。

(平成23年3月31日規則第21号)

この規則は、平成23年4月1日から施行する。

(平成23年12月21日規則第50号)

この規則は、平成24年3月1日から施行する。

(平成25年7月30日規則第26号)

この規則は、平成25年8月1日から施行する。

(平成26年12月17日規則第41号)

(施行期日等)

1 この規則は、公布の日から施行し、改正後の豊後大野市技能労務職員の給与に関する規則(次項において「改正後の給与規則」という。)の規定は、平成26年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2 改正後の給与規則の規定を適用する場合においては、この規則による改正前の豊後大野市技能労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の給与規則の規定による給与の内払とみなす。

(平成27年3月25日規則第15号)

(施行期日)

1 この規則は、平成27年4月1日から施行する。

(経過措置等)

2 この規則に定めるものを除くほか、経過措置その他給与に関し必要な事項は、豊後大野市職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(平成27年豊後大野市条例第2号)の規定を準用するものとする。

(平成28年3月11日規則第9号)

(施行期日等)

1 この規則は、公布の日から施行し、改正後の豊後大野市技能労務職員の給与に関する規則(次項において「改正後の給与規則」という。)の規定は、平成27年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2 改正後の給与規則の規定を適用する場合においては、この規則による改正前の豊後大野市技能労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の給与規則の規定による給与の内払とみなす。

(平成28年12月20日規則第34号)

(施行期日等)

1 この規則は、公布の日から施行し、改正後の豊後大野市技能労務職員の給与に関する規則(次項において「改正後の給与規則」という。)の規定は、平成28年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2 改正後の給与規則の規定を適用する場合においては、この規則による改正前の豊後大野市技能労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の給与規則の規定による給与の内払とみなす。

(平成29年12月22日規則第23号)

(施行期日等)

1 この規則は、公布の日から施行し、改正後の豊後大野市技能労務職員の給与に関する規則(次項において「改正後の給与規則」という。)の規定は、平成29年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2 改正後の給与規則の規定を適用する場合においては、この規則による改正前の豊後大野市技能労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の給与規則の規定による給与の内払とみなす。

(平成30年12月25日規則第46号)

(施行期日等)

1 この規則は、公布の日から施行し、改正後の豊後大野市技能労務職員の給与に関する規則(次項において「改正後の給与規則」という。)の規定は、平成30年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2 改正後の給与規則の規定を適用する場合においては、この規則による改正前の豊後大野市技能労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の給与規則の規定による給与の内払とみなす。

(令和元年12月20日規則第25号)

(施行期日等)

1 この規則は、公布の日から施行し、改正後の豊後大野市技能労務職員の給与に関する規則(次項において「改正後の給与規則」という。)の規定は、平成31年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2 改正後の給与規則の規定を適用する場合においては、この規則による改正前の豊後大野市技能労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の給与規則の規定による給与の内払とみなす。

(令和4年12月20日規則第38号)

(施行期日等)

1 この規則中第1条の規定は公布の日から、第2条の規定は令和5年4月1日から施行する。

2 第1条の規定による改正後の豊後大野市技能労務職員の給与に関する規則(次項において「第1条改正後給与規則」という。)の規定は、令和4年4月1日から適用する。

(給与の内払)

3 第1条改正後給与規則の規定を適用する場合においては、第1条の規定による改正前の豊後大野市技能労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、第1条改正後給与規則の規定による給与の内払とみなす。

(令和5年12月20日規則第40号)

(施行期日等)

1 この規則は、公布の日から施行し、改正後の豊後大野市技能労務職員の給与に関する規則(次項において「改正後の給与規則」という。)の規定は、令和5年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2 改正後の給与規則の規定を適用する場合においては、この規則による改正前の豊後大野市技能労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の給与規則の規定による給与の内払とみなす。

(令和6年12月17日規則第40号)

(施行期日等)

1 この規則は、公布の日から施行し、改正後の豊後大野市技能労務職員の給与に関する規則(次項において「改正後の給与規則」という。)の規定は、令和6年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2 改正後の給与規則の規定を適用する場合においては、この規則による改正前の豊後大野市技能労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の給与規則の規定による給与の内払とみなす。

(令和7年3月31日規則第23号)

(施行期日)

1 この規則は、令和7年4月1日から施行する。

(号給の切替え)

2 令和7年4月1日(以下「切替日」という。)の前日において豊後大野市技能労務職員の給与に関する規則別表第1の給料表の適用を受けていた職員であって同日においてその者が属していた職務の級が附則別表に掲げられている職務の級であったものの切替日における号給(次項及び同表において「新号給」という。)は、切替日の前日においてその者が属していた職務の級及び同日においてその者が受けていた号給(同表において「旧号給」という。)に応じて同表に定める号給とする。

(切替日前の異動者の号給の調整)

3 切替日前に職務の級を異にする異動をした職員及び市長の定めるこれに準ずるものをした職員の新号給については、その者が切替日において当該異動又は当該準ずるものをしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、市長の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

附則別表(附則第2項関係)

行政職給料表の適用を受ける職員の号給の切替表

旧号給

新号給

3級

4級

5級

6級

1

1

1

1

1

2

1

1

1

1

3

1

1

1

1

4

1

1

1

1

5

1

1

1

1

6

2

1

1

1

7

3

1

1

1

8

4

1

1

1

9

5

1

1

1

10

6

2

2

1

11

7

3

3

1

12

8

4

4

1

13

9

5

5

1

14

10

6

6

2

15

11

7

7

3

16

12

8

8

4

17

13

9

9

5

18

14

10

10

6

19

15

11

11

7

20

16

12

12

8

21

17

13

13

9

22

18

14

14

10

23

19

15

15

11

24

20

16

16

12

25

21

17

17

13

26

22

18

18

14

27

23

19

19

15

28

24

20

20

16

29

25

21

21

17

30

26

22

22

18

31

27

23

23

19

32

28

24

24

20

33

29

25

25

21

34

30

26

26

22

35

31

27

27

23

36

32

28

28

24

37

33

29

29

25

38

34

30

30

26

39

35

31

31

27

40

36

32

32

28

41

37

33

33

29

42

38

34

34

30

43

39

35

35

31

44

40

36

36

32

45

41

37

37

33

46

42

38

38

34

47

43

39

39

35

48

44

40

40

36

49

45

41

41

37

50

46

42

42

38

51

47

43

43

39

52

48

44

44

40

53

49

45

45

41

54

50

46

46

42

55

51

47

47

43

56

52

48

48

44

57

53

49

49

45

58

54

50

50

46

59

55

51

51

47

60

56

52

52

48

61

57

53

53

49

62

58

54

54

50

63

59

55

55

51

64

60

56

56

52

65

61

57

57

53

66

62

58

58

54

67

63

59

59

55

68

64

60

60

56

69

65

61

61

57

70

66

62

62

58

71

67

63

63

59

72

68

64

64

60

73

69

65

65

61

74

70

66

66

62

75

71

67

67

63

76

72

68

68

64

77

73

69

69

65

78

74

70

70

66

79

75

71

71

67

80

76

72

72

68

81

77

73

73

69

82

78

74

74

70

83

79

75

75

71

84

80

76

76

72

85

81

77

77

73

86

82

78

78


87

83

79

79


88

84

80

80


89

85

81

81


90

86

82

82


91

87

83

83


92

88

84

84


93

89

85

85


94

90

86

86


95

91

87

87


96

92

88

88


97

93

89

89


98

94

90

90


99

95

91

91


100

96

92

92


101

97

93

93


102

98


94


103

99


95


104

100


96


105

101


97


106

102




107

103




108

104




109

105




110

106




111

107




112

108




113

109




(令和7年12月17日規則第40号)

(施行期日等)

1 この規則は、公布の日から施行し、改正後の豊後大野市技能労務職員の給与に関する規則(次項において「改正後の給与規則」という。)の規定は、令和7年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2 改正後の給与規則の規定を適用する場合においては、この規則による改正前の豊後大野市技能労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の給与規則の規定による給与の内払とみなす。

別表第1(第3条関係)

技能労務職給料表

職員の区分

職務の級

1級

2級

3級

4級

5級

6級

号給

給料月額

給料月額

給料月額

給料月額

給料月額

給料月額

定年前再任用短時間勤務職員以外の職員


1

196,500

242,900

277,300

311,000

333,900

368,200

2

197,600

244,200

278,400

312,500

335,700

369,900

3

198,900

245,600

279,400

313,900

337,500

371,500

4

200,000

247,000

280,400

315,300

339,200

373,100

5

201,100

248,400

281,400

316,700

340,900

374,700

6

202,800

249,800

282,400

317,800

342,600

376,500

7

204,400

251,200

283,300

318,800

344,300

378,000

8

206,000

252,700

284,300

320,000

345,900

379,600

9

207,500

254,100

285,300

321,200

347,500

380,900

10

209,200

255,300

286,300

322,800

349,200

382,500

11

210,800

256,600

287,300

324,400

350,900

384,200

12

212,400

257,900

288,300

326,000

352,500

385,700

13

213,900

259,100

289,300

327,400

354,000

387,600

14

215,600

260,300

290,600

329,000

355,600

389,500

15

217,300

261,500

291,900

330,600

357,200

391,400

16

219,000

262,700

293,100

332,300

358,800

393,200

17

220,200

263,800

294,300

333,700

360,200

394,700

18

221,800

264,900

295,600

335,400

361,900

396,500

19

223,400

266,000

296,800

337,000

363,500

398,200

20

224,900

267,100

298,000

338,600

365,100

399,800

21

226,500

268,000

299,000

340,000

366,200

401,500

22

228,100

269,000

300,200

341,700

367,700

402,900

23

229,700

270,000

301,400

343,400

369,200

404,300

24

231,300

271,000

302,700

345,000

370,700

405,700

25

232,900

272,000

304,000

346,200

372,400

407,100

26

234,600

272,900

305,100

348,100

374,200

408,300

27

235,900

273,700

306,100

349,800

375,800

409,500

28

237,200

274,600

307,100

351,400

377,500

410,600

29

238,500

275,400

308,200

352,900

378,900

411,700

30

239,600

276,200

309,400

354,500

380,200

412,900

31

240,700

277,000

310,500

356,100

381,400

414,000

32

241,800

277,700

311,700

357,800

382,800

415,100

33

242,900

278,500

312,800

359,500

383,900

415,800

34

243,800

279,300

314,100

361,300

384,900

416,500

35

244,700

280,100

315,400

363,100

385,900

417,100

36

245,700

280,700

316,700

364,900

386,900

417,800

37

246,700

281,400

317,900

366,400

387,700

418,400

38

247,600

282,200

319,200

367,800

388,600

419,000

39

248,500

282,900

320,500

369,200

389,500

419,500

40

249,300

283,600

321,800

370,600

390,300

419,900

41

250,100

284,300

323,100

372,100

391,100

420,300

42

250,800

285,000

324,300

372,900

391,900

420,500

43

251,400

285,700

325,600

373,800

392,700

420,800

44

252,100

286,400

326,700

374,800

393,400

421,100

45

252,800

287,100

327,600

375,700

394,100

421,400

46

253,400

287,700

328,900

376,800

394,800

421,700

47

254,000

288,400

330,200

377,700

395,500

422,000

48

254,600

289,000

331,600

378,700

396,200

422,300

49

255,100

289,700

332,700

379,600

396,700

422,500

50

255,700

290,300

334,000

380,300

397,300

422,800

51

256,300

291,000

335,200

381,000

397,900

423,000

52

256,800

291,700

336,400

381,600

398,600

423,300

53

257,200

292,200

337,700

382,000

399,000

423,500

54

257,600

292,800

338,700

382,600

399,600

423,800

55

257,900

293,400

339,800

383,200

400,200

424,100

56

258,200

294,100

340,900

383,900

400,700

424,400

57

258,500

294,700

341,600

384,300

401,100

424,600

58

258,800

295,300

342,500

385,000

401,700

424,900

59

259,100

295,900

343,200

385,700

402,300

425,200

60

259,400

296,600

344,000

386,300

402,800

425,400

61

259,700

297,200

344,800

386,600

403,200

425,600

62

260,000

297,800

345,200

387,100

403,700

425,900

63

260,300

298,300

345,700

387,700

404,200

426,200

64

260,600

298,800

346,400

388,300

404,800

426,400

65

260,900

299,300

347,200

388,600

405,100

426,600

66

261,200

299,900

347,900

389,200

405,500

426,900

67

261,500

300,400

348,600

389,900

405,800

427,200

68

261,800

301,000

349,200

390,500

406,200

427,400

69

262,100

301,400

349,700

390,900

406,500

427,600

70

262,400

301,900

350,300

391,400

406,800

427,900

71

262,700

302,400

350,800

392,000

407,100

428,200

72

263,000

303,000

351,400

392,500

407,300

428,400

73

263,300

303,500

351,700

393,000

407,500

428,600

74

263,600

303,900

352,200

393,600

407,800


75

263,900

304,200

352,500

394,000

408,100


76

264,200

304,500

352,900

394,300

408,300


77

264,500

304,800

353,300

394,700

408,500


78

264,800

305,100

353,800

395,200

408,800


79

265,100

305,300

354,300

395,600

409,100


80

265,400

305,600

354,800

396,000

409,300


81

265,700

305,800

355,100

396,400

409,500


82

266,000

306,000

355,500

396,900

409,800


83

266,300

306,300

355,900

397,300

410,100


84

266,600

306,500

356,300

397,700

410,300


85

266,900

306,800

356,600

398,000

410,600


86

267,200

307,000

357,000

398,500

410,900


87

267,500

307,300

357,400

398,900

411,200


88

267,800

307,600

357,900

399,300

411,400


89

268,100

307,900

358,100

399,600

411,600


90

268,400

308,200

358,500

400,100

411,900


91

268,700

308,500

358,900

400,500

412,200


92

269,000

308,800

359,300

400,900

412,400


93

269,300

309,000

359,500

401,200

412,600


94


309,200

359,800


412,900


95


309,500

360,200


413,200


96


309,900

360,500


413,400


97


310,100

360,800


413,600


98


310,400

361,200


413,900


99


310,700

361,600


414,200


100


311,100

362,000


414,400


101


311,300

362,500


414,600


102


311,600

362,900


414,900


103


311,900

363,300


415,200


104


312,200

363,700




105


312,400

364,200




106


312,700

364,600




107


313,000

364,900




108


313,300

365,200




109


313,500

365,600




110


313,800





111


314,200





112


314,500





113


314,700





114


314,900





115


315,200





116


315,600





117


315,800





118


316,000





119


316,300





120


316,600





121


316,900





122


317,100





123


317,400





124


317,700





125


318,000





定年前再任用短時間勤務職員


201,100

228,700

270,500

291,200

306,900

333,200

別表第2(第4条関係)

級別標準職務分類表

職務の級

標準的な職務

1級

技能労務職員の職務

2級

相当の技能又は経験を必要とする技能労務職員の職務

3級

相当の技能又は経験を必要とする技能労務職員の職務

4級

高度の技能又は相当の経験を必要とする技能労務職員の職務

5級

特に高度の技能又は相当の経験を必要とする技能労務職員の職務

6級

特に高度の技能又は相当の経験を必要とする技能労務職員の職務

別表第3(第5条関係)

級別資格基準表

職種

学歴免許等

職務の級

1級

2級

3級

4級

5級

技能職員

労務職員

高校卒

 

8

4

2

2

0

8

12

14

16

中学卒

 

9

4

2

2

3

12

16

18

20

別表第4(第7条関係)

初任給基準表

職種

学歴免許等

初任給

技能職員

労務職員

高校卒

1級9号給

中学卒

1級1号給

豊後大野市技能労務職員の給与に関する規則

平成17年3月31日 規則第47号

(令和7年12月17日施行)

体系情報
第5編 与/第2章
沿革情報
平成17年3月31日 規則第47号
平成17年11月30日 規則第229号
平成18年3月31日 規則第40号
平成21年11月30日 規則第44号
平成22年11月30日 規則第42号
平成23年3月31日 規則第21号
平成23年12月21日 規則第50号
平成25年7月30日 規則第26号
平成26年12月17日 規則第41号
平成27年3月25日 規則第15号
平成28年3月11日 規則第9号
平成28年12月20日 規則第34号
平成29年12月22日 規則第23号
平成30年12月25日 規則第46号
令和元年12月20日 規則第25号
令和4年12月20日 規則第38号
令和5年12月20日 規則第40号
令和6年12月17日 規則第40号
令和7年3月31日 規則第23号
令和7年12月17日 規則第40号