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「職場のハラスメント撲滅月間」の実施についてお知らせします。

公開日 2020年12月7日

「職場のハラスメント撲滅月間」の実施について

「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律等の一部を改正する法律(令和元年法律第24号)」が令和2年6月1日に施行され、「労働施策総合推進法」が改正、施行されています。

「労働施策総合推進法」の改正内容は、事業主に対するパワーハラスメント防止のための雇用管理上の措置義務の新設(中小事業主は令和4年4月1日から義務化)、セクシュアルハラスメント等の防止対策の強化等が規程されました。

厚生労働省では、年末に向けて業務の繁忙によりハラスメントが発生しやすいと考えられる12月を「職場のハラスメント撲滅月間」と定め、大分労働局でも令和2年12月から令和3年3月までの間、「特別相談窓口」を設置しています。詳細は下記チラシをご覧ください。

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職場でのあらゆるハラスメントの相談窓口チラシ[PDF:885KB]

問い合わせ先

大分労働局 雇用環境・均等室 

TEL 097―536-0110

 

お問い合わせ

商工観光課 経済振興係
電話:0974-22-1001

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