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冬季の年次有給休暇の取得促進についてお知らせします。

公開日 2020年12月4日

新しい働き方・休み方を実践するために有給休暇を上手に活用しましょう!

労働基準法の改正により、平成31年4月から年10日以上の年休が付与される労働者に対し、「年5日」の年休取得が義務付けられました。

また、新型コロナウイルス感染対策として、今冬は休暇の分散化が求められる中、厚生労働省では年休の計画的付与制度の導入促進を図っています。

事業主の皆様へ

年次有給休暇の計画的付与制度は、年次有給休暇の付与日数から5日を除いた残りの日数について、労使協定を結べば計画的に休暇取得日を割振ることができる制度です。詳細は下記チラシをご覧ください。

労働者の皆様へ

労使協定を結んでいる場合、年5日の範囲内で、時間単位の年休取得が可能です。個人の事情に応じた様々な働き方・休み方に役立ちます。年休取得については、下記特設サイトをご覧ください。

年次有給休暇チラシ

年次有給休暇チラシ[PDF:2MB]

年次有給休暇取得促進特設サイトのご案内

年次有給休暇取得促進特設サイトはこちら

 

 

 

 

お問い合わせ

商工観光課 経済振興係
電話:0974-22-1001

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